このたび株式会社For Twoは、ビジョン・ブランドアイデンティティ・Webサイトを含むコーポレートブランド体系を全面的に刷新しました。社名そのものは創業時から変わらず「株式会社For Two」のまま、積み重ねてきた事業領域の広がりと、改めて言語化したい想いを、ひとつの世界観に束ね直しています。
なぜ、いま刷新するのか
創業当初、私たちの中心にあったのは AI を活用した業務効率化の支援でした。しかし活動を続ける中で、"働く人そのもの" や "組織のあり方" に踏み込む支援が次第に増え、事業が扱う領域は広がっていきました。
その広がりの全体を貫くキーワードは、ずっと変わらず 「挑戦への余裕」 でした。忙殺される日々の中でも、新しい挑戦に踏み出すための"余白"を取り戻せる社会を作る。この想いを、ロゴ・ビジュアル・Webサイトのすべてから伝わる形にしたいと考え、ブランドを再定義しました。
刷新の中心にある、4つの余白
新しいブランドは 「健康・時間・経済・つながり」 という4つの余白(ピラー)を中心に据えています。それぞれは独立した概念に見えて、実は連動して動くもの。時間が戻れば健康を守れるし、経済の余白は人と時間への投資を可能にし、つながりの質は組織の学習速度を決めていきます。
ロゴ・ビジュアル刷新
「For You × For Me」の重なりを表す新シンボルと、4色の余白を象徴するカラーパレットへ。
Webサイト全面刷新
4つの余白ごとに事業ページを再編し、それぞれが単色の世界観で独立した導線へ。
事業構成の整理
AI事業・Willoop・Yutoria・事業成長支援の4軸に、個別サービスをぶら下げる構造に再整理。
これからも、変わらないこと
ブランドは変わっても、私たちが大切にしたい姿勢は変わりません。"For You, For Me = For Two"──関わるすべての人と、一対一で真摯に向き合うこと。めっちゃおもろい仕事を、めっちゃええやんと言い合える関係性の中で作り続けること。この2つの価値観は、新しいブランドの中でもそのまま受け継いでいきます。
今後とも、株式会社For Twoをどうぞよろしくお願いいたします。
株式会社For Two 代表取締役CEO 水口 龍弥